【龙山论道】从边缘到主流、从无到有、从跨越到回归:一个精一双融的学习过程_西南科技大学MBA教育中心
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【龙山论道】从边缘到主流、从无到有、从跨越到回归:一个精一双融的学习过程
发表于 2019-06-10 | 523次阅读 | 作者 | 来源

主讲人:美国弗吉尼亚大学达顿商学院 陈明哲教授(Ming-Jer Chen)

 

时间:2019年06月24日(周一)09:90-10:30(请8:45前入场)

地点:西南科技大学MBA报告厅

 

承办方:西南科技大学、经济管理学院

协办方:西南科技大学MBA教育中心、明哲钻石俱乐部

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主讲人简介:

陈明哲,企管博士,现任美国弗吉尼亚大学达顿商学院讲习教授、国际管理学会(Academy of Management)暨战略管理协会(Strategic Management Society)终身院士,是全球著名的企业战略专家、也是动态竞争理论与文化双融观点的创始人,曾担任全球拥有近两万名会员的国际管理学会主席(2012-2013),他是这个全球最具影响力的管理学术组织,成立68年以来第一位没有在美国接受大学教育的主席。

陈明哲教授出生台湾,祖籍福建,曾投身大儒之门,修习四书五经、先秦诸子等中国古典著作,深得中华文化的精髓。后赴美学习,1988年取得美国马里兰大学企管博士学位,先后任教于哥伦比亚大学商学院与宾夕法尼亚大学华顿商学院,受邀担任英国帝国理工学院、香港中文大学、新加坡大学、台湾大学、政治大学、复旦大学、中山大学、北京大学及清华大学等多所学校的客座讲习教授,多次应中国国家教委MBA指导委员会与台湾国科会邀请,分别在北京与台北培训当地的MBA管理教授。他是一个平衡专业与人文、理论与实务的全方位学者,于2014年获得国际管理学会“杰出教育家”终身成就奖,以表彰他对管理教育与实务的卓越贡献。

作为学术创业者,陈明哲教授的研究成果十分丰硕。他在1980年代首创的动态竞争观点是目前战略管理领域的主流理论之一,近期提出的文化双融观点也引起学术圈的高度瞩目与讨论。他的著作多次获奖,包括顶级期刊《管理学会评论》的最佳论文奖,后来也受邀担任该期刊的副总编辑。

作为一位双融的学者,陈明哲教授除扎根于学术专业外,也长期关注企业人文、教育与传承。他独力创办或与人合创的「全球华人企业发展中心」(1997-2001,华顿商学院)、王道薪传班、夏商全球领袖项目、全球华人管理学者社群(CMSC)、中国管理学者交流营(CMSW)与动态竞争国际论坛等,均秉承「立人立群」与「薪火相传」的宗旨,迄今在全球各地已培养了数千名管理学术与实务人才。

陈明哲教授也十分注重管理理论与企业实务的双融整合,为多家著名的跨国企业(包括美国联合技术、默克制药、联邦快递、杜邦、美国铝业、都福、友邦保险、铁姆肯、摩根斯坦利、慕尼黑再保险、比欧西气体、劳斯莱斯、宏碁及腾讯等公司)提供战略咨询与高阶经理人培训。


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